従業員のエンゲージメントと満足度

JDE Peet’sでは、コーヒーや紅茶への情熱を共有する仲間たちとともに、日々の仕事に取り組んでいます。

私たちは、エンゲージメントとは「仕事に積極的に関わり、やりがいを感じ、前向きに取り組む姿勢」だと考えています。

従業員が自分の仕事に集中し、いきいきと働き、組織にしっかり貢献できるためには、このエンゲージメントが欠かせません。

そしてそれは、一度の特別な取り組みではなく、日々のちょっとした声かけや信頼関係の積み重ねの中で育まれていくものです。

私たちの多様性、公平性、包括性（DE&I）への取り組みは、従業員のエンゲージメントと満足度に直接影響を与えます。